央广网太原9月22日消息（记者张晋鹏 通讯员王旭欣）9月22日下午，中国人寿山西区域党建委举办“国寿榜样说”金秋讲述活动。山西省直机关、中央驻晋金融管理派出机构、中国人寿集团和各成员单位总部相关负责人，河北、山西区域党建委主任、副主任，各试点区域党建委代表，以及中国人寿系统组织部长培训班学员到场观讲。

活动现场气氛热烈（央广网发 中国人寿山西省分公司供图）

本次活动是中国人寿山西区域党建委深入学习贯彻金融系统党建会议精神，落实集团公司党建引领强基工程和“四个争当”要求的具体实践，也是弘扬“五要五不”中国特色金融文化、对标集团“国寿榜样”荣誉体系建设、以高质量区域党建赋能高质量协同发展的重要载体。

2026年以来，山西区域党建委扎实推进集团区域党建试点工作，深入践行“一个国寿”理念，落实集团“333”战略与数智变革任务，聚力推进“铸魂、强基、领航、扬帆、惠民”五大工程，在打造综金示范县、创建“百区百镇”、实施“党建+科创”等项目上取得积极成效，持续推动党建从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。

活动现场，8位讲述人围绕“四个争当”核心主题，结合自身工作经历，用鲜活真实的事例，倾情诉说国寿人的奋斗历程。讲述内容各有侧重：有的扎根乡村振兴与普惠金融一线，践行金融报国初心，践行为民服务使命，生动诠释争当先锋头雁的责任担当；有的直面改革发展中的痛点堵点，迎难而上、攻坚克难，分享敢闯敢干的实干攻坚故事；有的紧跟时代发展浪潮，主动拥抱数字化变革，立足岗位探索创新，为企业长远发展贡献智慧力量。整场活动叙事真挚动人，既有温暖走心的真情分享，也有昂扬向上的奋进呐喊，全方位彰显出山西国寿干部职工脚踏实地、争先创优的精神风貌。

本次讲述活动搭建起崇尚榜样、学习榜样、争做榜样的重要平台，为系统厚植中国特色金融文化凝聚起强大精神力量。活动既是一次基层榜样代表的集中亮相，更是一次推动区域党建引领协同发展的实干动员。

中国人寿山西区域党建委有关负责人表示，下一步，将以此次活动为契机，健全榜样选树、宣传、宣讲常态化机制，深化党建共建、资源共享、优势共融，引导全体员工和营销伙伴崇尚榜样、学习榜样、争做榜样，把榜样精神转化为深耕主业、实干担当、做好金融“五篇大文章”的强大力量。观讲代表纷纷表示，要以榜样为镜、向典型看齐，把学习感悟转化为干事创业的实际行动，把榜样力量落实到履职实践当中，踔厉奋发、勇毅前行，全力助推公司高质量发展。