央广网长沙9月15日消息（记者 黄珂岚）金秋开学季，高校校园涌动青春热潮。9月11日至15日，长沙市望城区走进中南大学、湖南大学、湖南师范大学，开展“四大才子进校园”系列人才活动，正式启动“望城人才大使”招募与“高校学子望城行”报名工作，将政策服务、产业机遇、创业生态前置到青年人才成长源头，开启深度校地人才合作新格局。

望城区开学季进高校招募“人才代言人”（央广网发 唐慧 摄）

据悉，望城区抢抓青年人才培育关键节点，前移引才端口、转变引才理念，摒弃传统毕业季“抢熟手”的短期引才模式，深耕青年人才蓄水池，通过开学季进校园“育青苗”，培育本土青年人才力量，让在校学子成为望城引才聚才的“前哨联络员”和“青春代言人”，筑牢城市人才发展根基。

本次活动打破传统、刻板的政策宣讲模式，以创意主题巴士、年轻化IP传播、沉浸式互动体验贴近青年学子。活动前期，望城通过“望城党建”“望城青年”等线上平台，发布招募规则、岗位职责与专属福利，提前预热引流，凝聚校园人气。活动现场依托主题巴士设置多个互动打卡点位，融合“望城四大才子”人才IP开展趣味活动，吸引大批学子驻足参与，累计收到报名表单300余份，有效提升了望城人才品牌与城市知名度。

活动现场（央广网发 谢煜民 摄）

据悉，本次活动首批招募36名望城人才大使，任期一年，主要负责望城产才政策宣讲、校园人才活动组织等工作。入选人才大使将纳入望城区青年人才储备库，可享受888元专属大礼包、官方认证实习证明等多项专属权益，以青春圈层力量织密校园人才联络网，为望城蓄足人才源头活水。

在主动“走出去”引才的同时，望城精准发力“请进来”育才。依托区域“一特两主”产业定位，围绕五条重点产业链与海归小镇产业布局，打造六条“高校学子望城行”主题研学路线，精准对接不同专业学子发展需求。每条路线精选多家龙头企业，开放企业车间、科创实验室作为产才实践课堂，由企业技术骨干分享行业前沿动态、资深HR现场答疑带岗，让学子走出校园、走进望城，直观感受区域产业发展活力。

此次开学季系列人才活动并非短期宣传举措，而是望城践行人才长期主义、坚持“投资于人”的务实举措。相较于单纯引进成熟人才的“输血式”引才，望城更注重培育认同城市、适配产业、能与城市共成长的青年人才队伍，跳出“抢人、流失、再抢人”的行业内卷，筑牢人才发展护城河。

引才聚才是起点，留才成才是终点。下一步，望城区将持续深化校地协同合作，完善青年人才引育全链条服务，常态化开展校园推介、人才培育、产业研学、暑期实践等活动，吸引更多青年学子奔赴望城、扎根望城，实现青年与城市双向奔赴、共同成长，为区域高质量发展注入持久青春动能。